Es ist geschafft. Die Wahl ist gewonnen und plötzlich steht man nicht nur in einem neuen Umfeld sondern auch vor ganz neuen Herausforderungen. Wichtig ist nun, sich von Anfang an gut zu organisieren. 

 

  • Strukturen des Vorgängers müssen auf den Prüfstand
  • Mitarbeiter sind optimal einzusetzen
  • Mitarbeiter sind zu führen!

 

In kommunalen Verwaltungen finden wir einen breit aufgestellten Mitarbeiterstamm vor. Oft sind sie auf eingetretenen Pfaden unterwegs, die so gar nicht mehr zum neuen Amtsträger und seinen Visionen passen.

 

Bei politischen Ämtern in Land- und Bundestag kommt der Druck von Außen dazu, den Einen oder Anderen mit "unterzubringen". Oft treten Abgeordnete ihre Mandate an, ohne jemals Personalverantwortung getragen zu haben, geschweige denn, Abläufe strukturiert und produktiv gestaltet zu haben. Wer jung ins Parlament kommt, hat es immer mit den "alten Hasen" zu tun.

 

Das Spannungsfeld ist breit, wenn Sie sich den Rücken frei machen wollen für die wirklich wichtigen Dinge, für die Sie angetreten sind. Lassen Sie uns darüber reden.

 

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